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Gestão de Pessoas

As empresas que sabem atrair, desenvolver e inspirar pessoas são as que realmente se destacam. Criar um ambiente onde as pessoas crescem, inovam e entregam o seu melhor é a chave para organizações sustentáveis e de alto impacto.

100% Online

Sobre o curso

Atrair, desenvolver e reter talentos tornou-se um dos maiores desafios das organizações num mercado competitivo e em constante transformação. Mais do que recrutar bons profissionais, a gestão de pessoas exige estratégias para criar um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e capacitados para atingir o seu máximo potencial.

Este programa oferece uma abordagem estratégica e prática para a gestão de pessoas, explorando desde o recrutamento até o desenvolvimento de carreiras e a retenção de profissionais de alto desempenho. Os participantes aprenderão a alinhar a gestão de pessoas com os objetivos organizacionais, promover uma cultura de crescimento e garantir que as equipas estejam preparadas para os desafios do futuro.

Duração

2 meses

Idioma

Português

Investimento

149€

Plano de estudos

Este programa foi cuidadosamente estruturado para oferecer uma formação completa e alinhada com as exigências do mercado atual. Cada módulo foi desenhado para impulsionar o seu desenvolvimento e maximizar o impacto na sua carreira.

Explore as melhores práticas para gerir pessoas e equipas de forma eficaz. Compreenda como alinhar a gestão de talentos com a estratégia da empresa, promover um ambiente colaborativo e aumentar o desempenho organizacional.

Analise o papel fundamental do capital humano no sucesso das organizações. Descubra como a motivação, o engajamento e a inteligência emocional impactam o desempenho das equipas e a retenção de talentos.

Identifique e desenvolva talentos dentro da organização, criando planos de crescimento e sucessão. Conheça metodologias para avaliar competências, impulsionar carreiras e construir equipas de alto impacto.

Compreenda a importância de criar ambientes inclusivos e diversos para fortalecer a cultura organizacional. Explore estratégias para promover equidade, inovação e engajamento através de políticas de inclusão bem estruturadas.

Adapte-se às transformações no mundo do trabalho, incluindo novas formas de liderança, trabalho híbrido, digitalização e bem-estar organizacional. Descubra como preparar a empresa e os colaboradores para os desafios do futuro.

Explore o poder do coaching como ferramenta estratégica para o desenvolvimento de pessoas e equipas. Aprenda a aplicar metodologias de coaching no contexto organizacional para promover o autoconhecimento, a motivação e a melhoria contínua do desempenho, criando uma cultura de liderança participativa e de crescimento sustentável.

Descubra como a felicidade no trabalho pode tornar-se um fator diferenciador e estratégico para o sucesso organizacional. Compreenda as bases científicas do bem-estar, explore práticas de gestão positiva e aprenda a implementar políticas que promovam o engagement, a produtividade e a satisfação dos colaboradores, construindo ambientes de trabalho mais saudáveis e inspiradores.

Características do curso

100% online

Ao seu próprio ritmo

Acesso desde qualquer lugar do mundo

Abordagem Prática

Acesso às aulas gravadas

Titulação internacional

Para quem é este programa?

Este programa destina-se a gestores de recursos humanos, líderes de equipas, empreendedores e profissionais que desejam desenvolver estratégias eficazes para atrair, desenvolver e reter talentos. É ideal para especialistas em RH, recrutadores e consultores que desejam aprofundar conhecimentos sobre desenvolvimento de talento, diversidade e inclusão, gestão de carreiras e novas dinâmicas laborais. Além disso, beneficia profissionais em transição de carreira ou que desejam assumir cargos de liderança, fornecendo as ferramentas necessárias para gerir equipas de forma mais estratégica.

Benefícios do programa

Criar equipas mais produtivas e motivadas através da implementação de estratégias para fortalecer o engajamento, melhorar o clima organizacional e impulsionar a performance grupal.

Alinhar a gestão de talentos com a estratégia empresarial, promovendo o crescimento e a inovação organizacional.

Aprimorar habilidades interpessoais para gerir equipas com empatia, comunicação eficaz e resiliência.

Aprender a identificar, atrair, desenvolver e reter profissionais de alto desempenho dentro da organização.

Adaptar-se às novas dinâmicas laborais e compreender as últimas transformações no mercado de trabalho.

Explorar boas práticas para construir ambientes de trabalho mais equitativos, inclusivos e diversos.

Inscreva-se neste programa

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