Há momentos na carreira em que a experiência deixa de ser suficiente. Não porque falte competência, mas porque os desafios passam a exigir uma visão mais estratégica, decisões mais fundamentadas e ferramentas capazes de transformar conhecimento em resultados.
Foi precisamente esse o ponto de viragem para Fátima Biasalu. Funcionária do Ministério das Relações Exteriores de Angola, empresária e aluna do MBA em Administração e Direção de Empresas da Summit Business School, decidiu voltar a estudar quando percebeu que a maturidade profissional lhe colocava perguntas que já não podiam ser respondidas apenas com a experiência acumulada.
Nesta entrevista, partilha como a implementação de metodologias como os OKRs, a utilização de indicadores de desempenho e uma nova abordagem à estratégia e à liderança estão a transformar a gestão das empresas que dirige e a prepará-las para uma futura expansão nacional e internacional.
Mais do que um testemunho sobre um MBA, esta é a história de uma profissional que escolheu continuar a aprender para liderar com maior clareza, método e impacto.
Este artigo foi originalmente publicado pela Bantumen. Convidamo-lo(a) a ler a entrevista completa e a conhecer o percurso, as aprendizagens e a visão de Fátima Biasalu sobre liderança, gestão e crescimento empresarial.
