Employer Branding
Quer atrair e reter os melhores talentos?
Descubra como fortalecer a sua marca empregadora e transformar a sua empresa numa referência.
Sobre o curso
Num mercado altamente competitivo, atrair e reter os melhores profissionais tornou-se um dos maiores desafios das empresas. O Employer Branding vai além do recrutamento: é sobre construir uma reputação sólida como empregador, criar um ambiente de trabalho atrativo e garantir que os colaboradores se sintam valorizados e alinhados com a cultura organizacional.
O curso de Employer Branding foi desenhado para capacitar empresas a desenvolver uma marca empregadora forte, promovendo estratégias eficazes de atração e retenção de talento. Através de uma abordagem prática e interativa, exploramos técnicas de posicionamento da empresa no mercado de trabalho, desenvolvimento de cultura organizacional e comunicação interna eficaz.
Os participantes serão desafiados a analisar a identidade da empresa, criar propostas de valor diferenciadas e aplicar estratégias reais para fortalecer a percepção da organização como um excelente local para trabalhar.
20 horas
Português
Orçamento Personalizado
O programa
Este curso capacita empresas a fortalecer a sua marca empregadora, tornando-se mais atrativas para talentos e melhorando a retenção dos colaboradores. Através de estratégias práticas, comunicação eficaz e reputação digital, o programa ajuda a construir uma cultura organizacional forte e competitiva.
Introdução ao Employer Branding
Compreensão do conceito de Employer Branding e sua importância estratégica para atrair, reter e engajar talentos. Análise de tendências globais e do impacto da marca empregadora na competitividade empresarial.
Cultura Organizacional e Proposta de Valor ao Empregado (EVP)
Definição dos valores, missão e visão da empresa como base para uma identidade organizacional forte. Desenvolvimento da Proposta de Valor ao Empregado (EVP) para destacar o que torna a empresa um local único para trabalhar.
Atração de Talento e Recrutamento Estratégico
Desenvolvimento de táticas para atrair os melhores profissionais, desde a construção de um processo de recrutamento envolvente até a presença digital da empresa em plataformas de emprego e redes sociais.
Experiência do Trabalhador
Criação de canais de comunicação eficazes para fortalecer a cultura empresarial. Exploração de boas práticas para melhorar a experiência dos colaboradores desde a integração até a retenção.
Marca Empregadora e Reputação Digital
Gestão da presença da empresa no mercado e nas redes sociais, com foco em LinkedIn, Glassdoor e outras plataformas. Como construir uma narrativa autêntica e criar conteúdos que posicionem a empresa como empregadora de referência.
Plano de Employer Branding
Elaboração de um plano estratégico de Employer Branding adaptado à realidade da empresa, aplicando os conceitos aprendidos e testando estratégias em simulações reais.
Características do curso
100% online
Acesso às aulas gravadas
Tutorias com os professores
Acesso desde qualquer lugar do mundo
Material complementar do curso
Abordagem Prática
Formação à medida
Se não encontra a formação que procura, preencha o formulário e conte-nos as suas necessidades. Estamos aqui para ajudar.
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