Por que investir em Programas Executivos?
Durante muitos anos, ser diretor ou ocupar um cargo de chefia significava ter experiência consolidada num setor e algumas competências técnicas específicas. Hoje, esse perfil já não basta. O papel do líder moderno exige muito mais: visão estratégica, capacidade de gerir a mudança e sensibilidade para liderar equipas diversas em contextos desafiantes.
É neste cenário que os Programas Executivos da Summit Business School ganham relevância. Mais do que uma atualização de conhecimentos, representam uma oportunidade de crescimento real para quem ocupa funções de direção ou pretende assumir responsabilidades de maior impacto.
O que desenvolvem os Programas Executivos
- Adaptação a contextos em mudança: preparar líderes para decisões consistentes em ambientes voláteis.
- Liderança prática: foco em competências como inteligência emocional, comunicação e gestão de equipas.
- Decisão estratégica baseada em evidências: maior capacidade para analisar dados, estruturar soluções e reduzir riscos.
- Inovação aplicada: estímulo ao pensamento criativo para responder a desafios com novas abordagens.
- Gestão da mudança: ferramentas para liderar processos de transformação de forma estruturada e eficaz.
Benefícios para líderes e organizações
- Desempenho organizacional mais sólido graças a líderes que tomam decisões mais eficazes.
- Retenção e desenvolvimento de talento, criando equipas mais motivadas e resilientes.
- Maior competitividade, através de práticas de inovação e gestão do risco.
- Crescimento pessoal e profissional, permitindo refletir sobre o estilo de liderança e projetar o futuro da carreira.
A Summit Business School forma líderes preparados para os desafios atuais e futuros do mercado.
Veja os os Programas Executivos disponíveis e escolha o que melhor se adapta às suas ambições profissionais.
